（美）加里·哈默、比尔·布林著，陈劲译，中信出版社2008年7月第一版

    这是一本畅销书，所以写一本书，提倡一种观点、说法，甚至理论体系，所需的概念基础、前提条件、适用范围都不复存在。畅销书首先要强调“传统的”或者“现有的”管理理论和方法统统都没用了，我们需要全新的…。哈默博士此书的开篇，恰恰就是这样可以预见地耸人听闻。

    作为全球最知名的战略大师、曾一度改写现代商业进程的管理学家，哈默的“管理”是大写的、深刻的、革命的。本书又一次展现了哈默热衷于探寻管理范式的下一个“引爆点”，并在人们未曾发现之际发出重启思维、振聋发聩的预言。

    书内作者重申“管理创新”如何重要，并举例（Anecdotal Evidence）阐述如何创建“目标社区”和“创新民主机制”，同时强调要注重“时时进化创新”。然后，作者鼓励管理者“挣脱旧桎梏”“拥抱新准则”，开启创新思维，引领创新潮流，管理创新2.0，等等。